A-kasse: hvad får du for pengene?

Betingelserne for at få dagpenge

• 1 års medlemskab af en a-kasse — meld dig derfor ind i god tid, ikke når fyresedlen ligger der.
• Indkomstkravet: Mindst 286.632 kr. tjent inden for de sidste 3 år — og der tælles højst 23.886 kr. med pr. måned, så du skal reelt have haft god indkomst i mindst 12 måneder.
• Genoptjening: Har du haft dagpengeret før, kræver en ny periode 1.924 løntimer inden for 3 år (svarende til ét års fuldtidsarbejde).

Hvad du får

• 90 % af din hidtidige løn (efter AM-bidrag), dog højst 22.041 kr./md i 2026 — beregn din sats før og efter skat.
• Beskæftigelsestillæg: Op til 26.198 kr./md i de første ca. 3 måneder (481 timer) — men kun med 4 års uafbrudt medlemskab og 2 års fuldtidsarbejde inden for 3 år bag dig.
• 2 års dagpenge inden for 3 år. Arbejder du undervejs, forlænger hver løntime perioden med to timer — op til 1.924 ekstra timers dagpenge (ét år).

Karensdage: den løbende selvrisiko

Som ledig trækkes du én dags dagpenge hver fjerde måned — medmindre du i perioden har haft mere end 148 løntimer. Småjob og vikartimer betaler sig altså dobbelt: De fjerner karensdagen og bygger samtidig forlængelse op.

Dimittend? Kortere og lavere

Nyuddannede får kun 1 års dagpengeret (inden for 2 år), og satsen falder markant undervejs:

Har du haft studiejob nok til at opfylde indkomstkravet, kan en beregning på almindelige vilkår være langt bedre end dimittendsatsen — spørg a-kassen, før du dimitterer.

Skatten betaler en del af kontingentet

• A-kassekontingent: Fuldt ligningsmæssigt fradrag uden loft (felt 439 på forskudsopgørelsen) — den reelle pris er derfor ca. en fjerdedel lavere end listeprisen.
• Fagforeningskontingent: Også fradrag, men med loft på 7.000 kr. om året (felt 458).
• Lønsikring: Præmien er fradragsberettiget — men fra 2024 kun, hvis du samme år betaler mindst 1.300 kr. i a-kassebidrag. Lønsikring uden a-kasse er altså også skattemæssigt en dårlig idé. Udbetalinger beskattes som personlig indkomst.
• Efterlønsbidraget (593 kr./md i 2026) er ligeledes fradragsberettiget — og fravælger du ordningen senere, kan bidraget føres over i en pension uden skat.

Reglerne er vejledende gengivet — din a-kasse afgør konkret ret og sats. Se borger.dk om dagpenge og Beskæftigelsesministeriets satser.